“权多大小，威在清廉，官无深浅，贵于尽业。”
17月19日，河北省建工总部党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏行到五分总部禹州好项目复验“廉政文化产业试点点”。总部党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分总部党总支部党支书、副主管贾银建宋江因缴纳。
到了项目流程后，吕书文首行想着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清廉河北四建课试范讲解点，工作规划风清气正工作部……”在接下来会议平板通知的会议平板上，工作运营总监李明洋用PPT区别从淬炼阻止班子成员、更加完善清正清廉规章制度、构建清正清廉学习气氛、坚持下去清正清廉培养、隐患排查治理管理风险控制、溶合研发加工现场、深入研究卖场调研组等几条方遇到工作部“清正清廉河北四建课试范讲解点”建立与研发加工管理溶合现象通过了详尽报告。之前，贾银建对五分装修公司党风清正廉洁工作规划现象通过了扼要报告。
虚心倾听了分集团公司汇报情况后，吕书文表示，禹州品脾是相同建设方继骨料线、大学寝室楼、许昌市房房产品脾后的史无前例大品脾，真实展示了山东四建的优异企业形象和品脾水准。他对进步骤改进什么革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及分集团指出六个要：一类是成为表层共产党员、乡镇管理者要主动性履行职责尽职尽责，名副其实审理体系，按条例处事；二要要不间断建全内控及管束系统，完成升降级、同级之中的之间进行监督；三是自称为国有行业行业企业机关人员，要做忠诚度、洁净、尽快的好乡镇管理者、好企业机关人员，努力实现经济能力111111干成功、干好事儿、不出事时。
之后，李怀生需要分单位及好监理单位每天事业要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
大会收尾后，吕书文为禹州品牌党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）